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领导对财务人员监管不力怎么办,领导对财务人员监管不力怎么办呢

作者:admin 发布时间:2023-06-28 04:03:48点击:

一、监管不力承担什么责任

领导对财务人员监管不力怎么办,领导对财务人员监管不力怎么办呢

一、监管不力承担什么责任1、行政机关不依法履行监督职责或者监督不力,造成严重后果的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第七十七条政机关不依法履行监督职责或者监督不力,造成严重后果的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。

二、玩忽职守的具体行为有哪些1、造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者重伤2人、轻伤4人以上,或者重伤1人、轻伤7人以上,或者轻伤10人以上的;
2、导致20人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失15万元以上,或者直接经济损失不满15万元,但间接经济损失75万元以上的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失30万元以上,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失150万元以上的;
5、虽未达到3、4两项数额标准,但3、4两项合计直接经济损失30万元以上,或者合计直接经济损失不满30万元,但合计间接经济损失150万元以上的;
6、造成公司、企业等单位停业、停产1年以上,或者破产的;
7、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任,造成100万美元以上外汇被骗购或者逃汇1000万美元以上的;
8、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的;
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

二、监管不力承担什么责任

法律分析:应该是追求监管不到位的责任,具体负责监管的人和监管机构相关的责任人都可能接受处罚。

医疗纠纷处理结束后,科室应组织全科医护人员进行认真讨论,总结经验,汲取教训。

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对较重大的医疗纠纷,医疗质量管理委员会应组织全院医务人员进行讨论。

发生医疗事故(纠纷)后进行经济赔偿的,相关科室及责任人应承担相应的经济责任。

(一)科主任承担赔偿费用的5%;
(二)经医疗事故鉴定委员会鉴定为医疗事故的:当事人承担赔偿费用的15%;
(三)经人民法院判决赔偿的:1、医院负完全或主要责任的,当事人承担赔偿费用的20%;
2、医院负对等责任的,当事人承担赔偿费用的15%;
3、医院负次要或轻微责任的,承担赔偿费用的10%。

(四)未经医疗事故鉴定和人民法院判决,经第三方调解或医患双方协商解决赔偿,并经医院医疗质量管理委员会认定医院负有一定责任的,责任人按以下方式承担赔偿责任:1、2万元以下(含2万元,下同),当事人承担25%。

2、20001元—5万元,当事人承担赔偿费用的20%;
3、50001元—10万元,当事人承担赔偿费用的15%;
4、100001元—15万元,当事人承担赔偿费用的10%;
5、15万元以上,当事人承担赔偿费用的8%。

根据医疗纠纷责任追究制度的规定,在发生医疗纠纷后,若不及时处理的,是会受到较为严厉的处罚的。

那么,具体来说,医疗事故责任追究不力会受到什么处罚,这要根据发生的医疗事故的等级来判断,等级越高的,处理失误处罚也就越重法律依据:《中华人民共和国政府采购法》第八十条 政府采购监督管理部门的工作人员在实施监督检查中违反本法规定滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊的,依法给予行政处分;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第八十一条 政府采购监督管理部门对供应商的投诉逾期未作处理的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员行政处分。

第八十二条 政府采购监督管理部门对集中采购机构业绩的考核,有虚假陈述,隐瞒真实情况的,或者不作定期考核和公布考核结果的,应当及时纠正,由其上级机关或者监察机关对其负责人进行通报,并对直接负责的人员依法给予行政处分。

《中华人民共和国政府采购法实施条例》 第七十七条 财政部门在履行政府采购监督管理职责中违反政府采购法和本条例规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;
直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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